İşten çıkmayı düşünen birçok kişinin kafasında kıdem tazminatı alıp alamayacağı sorusu var. Kıdem tazminatı almak için işten kendi istek ve kusurunuz dışında ayrılmanız gerekiyor. Bunun dışında son işyerinizde de en az 1 yıllık çalışmanızın olması isteniyor. 1475 sayılı eski İş Kanununun 14. maddesinde istifa ederek tazminat alabilmenin yolları da sarılanıyor. İşte kıdem tazminatı alabilmeniz için aranan şartlar...