Yargıtay milyonlarca çalışını ilgilendiren yıllık izinile ilgili emsal niteliğinde bir karar verdi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir işçinin on altı yılı aşan süre ile çalışmasına rağmen izin kullanmaması hayatın olağan akışına aykırı olduğuna hükmetti. Emsal kararla birlikte yıllarca izin biriktiren işçilerin o planı heba olacak.