Son dakika haberi... Zam talebi kabul edilmeyen işçi, diğer çalışanlara zam yapıldığı gerekçesiyle kıdem tazminatı, ayrımcılık tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarıyla ilgili dava açtı. İş Mahkemesi açılan davayı kısmen kabul etti. Bunun üzerine konu Yargıtaya gitti. Yargıtay zam yapılmamasının ayrımcılık sayılamayacağını hükmederek, işçi aleyhine karar verdi.